2010年11月16日-17日，由北京中关村IT专业人士协会（ZITPA）主办的“第五届中关村人才论坛（2010’秋季）——人才创新迎未来”在中国人民大学逸夫会堂隆重召开。中关村管委会周云帆副主任、中关村管委会创业服务处杨彦茹处长、中国人民大学劳动人事学院曾湘泉院长，以及来自神州数码、慧聪国际、华旗资讯、用友软件等企业代表和中国青年报、中人网、人力资源管理杂志、海淀新闻中心等媒体记者，共近300人出席了会议。国际教育学会会员、中央财经大学在职研究生应邀参加了本次盛会。北京中关村IT专业人士协会副理事长、慧聪国际董事局主席、中央财经大学商学院和国际教育学会MP校外导师郭凡生先生致欢迎辞。

      本届论坛聚焦在后金融危机时代的人才经营与发展。来自业界的华旗资讯总裁冯军、慧聪国际董事局主席郭凡生分别发表了《从中国制造到中国创造》、《制度与人才》主题演讲。来自学界的中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉发表了《打造我国人力资源新优势：“双高”驱动、机制创新》主题演讲。他们与参会者分享了人才管理创新、企业经营创新等方面的理念。

      在天地英才董事长、ZITPA执行副理事长王钧主持的圆桌会议上，神州新桥董事长乔迁、用友大学执行校长田俊国、北斗星通人力资源总监、副总裁黄治民等，分别介绍了人才管理创新理念如何在本企业落地生花的经验和做法。曾湘泉教授进行了点评。

      在当天下午三个分论坛会场，众多参会者分别对“行动学习”、“薪酬方案设计”、“绩效应用实务”和“HR信息化管理”及 “由内而外的领导力”、“内在平衡与压力管理”、“教练技术发展现状”、“萨提亚企业运用”等专题表现出浓厚的兴趣，积极与主讲人互动交流，现场气氛热烈，直至下午近六点才结束。

      后金融危机时代，经济复苏和企业振兴依靠的是人才，人才的“选、育、用、留”是人力资源领域的永恒话题。中关村的20年是创新发展的20年，中关村缔造的企业神话和人才奇迹，都与创新紧密相关。本届论坛以保持和强化中关村的人才优势、为加快推进中关村“国家自主创新示范区”的发展建设为宗旨，围绕 “人才管理创新”与“企业发展创新”等，进行专题研讨和交流，力求为与会者提供一个激发创新思维、交汇不同观点、互相启迪、合作发展的平台。

      根据部分参会者的要求，17日，主办方安排了参观访问中关村著名IT企业——用友集团、华旗资讯的活动，受到高度好评。