首页 关于iae 会员资格 资质认可 课程 活动 下载中心 MP导师 雇主 出版物

企业文化--让企业拥有生命

  • 主讲人:岳云雷先生 FiaeCEM 北大纵横管理咨询集团 高级合伙人(MP导师)
  • 时 间:2009年6月13日(周日)
  • 承 办:国际教育学会特许金融分析师专业会
  • CPD学分:3

主讲人介绍:

岳云雷

2009年6月13日下午,国际教育学会特许企业管理师资深执业会员(FiaeCEM)、中央财经大学及国际教育学会MP校外导师、北大纵横管理咨询集团高级合伙人岳云雷先生应邀做了主题为“企业文化——让企业拥有生命”的讲座,交流他在实际工作中的宝贵经验。EBM学员、在职研究生以及iae会员参加了此次讲座。

岳老师从汤姆•.彼得斯的《从优秀到卓越》一书的导言开始本次企业文化的主题讲座:一个伟大的组织能够长期生存下来,最主要的条件并非结构形式或管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量。讲座分为四个模块::什么是企业文化、企业文化如何发挥作用、如何建设企业文化、如何发动我们的员工。

企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道道规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

企业文化在企业的日常经营中从导向作用、凝聚作用、激励作用、约束作用、协调作用、美化作用等六大方面发挥巨大作用。东南亚企业所倡导的柔性管理认为,以强权来达到管理目标的刚性管理是迫不得已的下下策,企业更应该倡导一种文化管理,以员工内在自省、自觉、自律作为内心的激励力,让员工忘记制度的束缚,促使员工超越标准、超越自我。优秀企业确定最重要的核心原则之一是强调企业本身的长期存在价值,不以利润为唯一的目的和最高的目标,而把利润实现企业生存和其他目标的手段,给企业带来更大的想象空间和更持久的生命力,使企业真正做到长盛不衰,超越利润,并不是不要利润,恰恰是更能获得与自己贡献付出相符的合理利润。

企业文化建设是一个系统工程,要将企业文化渗透到经营管理活动中,有机地将各种企业文化建设项目结合起来。建设企业文化需要从塑造员工性格做起。岳老师旁征博引,妙语连珠、讲座在阵阵喝彩中走到了尾声。最后的这段话让在座的每位同学受益匪浅。

注意你的思想,因为思想将组成你的语言;
注意你的语言,因为语言将导致你的行动;
注意你的行动,因为行动将养成你的习惯;
注意你的习惯,因为习惯将形成你的性格;
注意你的性格,因为——性格就是你的命运。



下载中心

我要下载
下载有关的课件,前往下载中心

人脉搜索

最新活动

关于iae - 企业合作 - 工作机会 - 联系我们
copyright 2013 国际教育学会 京ICP安备11035871号