召集人介绍：

丁建霞老师 MiaeCSM AiaeCFS AiaeCFP AiaeCPA 国际教育学会干事

主 办：

北京市联拓律师事务所

参会要求：

【参会对象】
　　企事业单位负责人才发展的中高层管理人员：包括总裁办、行政人力资源部、培训部门等；从事人力资源、培训服务、法务等工作的专业人士。
　　谢绝律所同行参加。

联系人：

丁老师

活动内容：

【主讲律师】
　　袁泉，北京市联拓律师事务所高级合伙人，北京市联拓律师事务所律师，高级培训师；北京劳动法律网律师团资深劳动法专家，《人力视点》期刊主编，《人力资源》杂志特约撰稿人。毕业于中国政法大学法学院。
　　长期从事劳动法、劳动合同法、社会保障法等研究，熟悉劳动法律法规，具有深厚的劳动法律知识储备。长期为外商投资企业和国有大型企业提供劳动法律咨询服务，积累了丰富的工作经验。
　　目前主要致力于劳动法领域的理论研究与实践，内容涉及劳动合同制订、变更、解除，规章制度的建立与完善，商业秘密与竞业限制，社会保险和福利待遇，外国人在华就业以及其他劳动纠纷的处理。
　　现服务的法律顾问单位主要有：广东省广告股份有限公司、港铁集团、博汇科技、米兰站等大型国企、外资企业等数十家。曾代理过数百起劳动争议案件，具有丰富的诉讼经验和充分的庭审技巧。
　　主要培训课题有：《员工招聘及试用期法律风险防范》、《特殊员工关系的管理与风险防范实务》、《规章制度及员工手册撰写技巧及风险防控》、《员工关系处理实操技巧》、《劳动合同法下HR日常管理各种协议的签订技巧》等。

【培训亮点】
　　熟悉HR工作中各项法律文书运用，掌握法律文书的签署技巧！
　　增强HR解决目前劳动关系处理过程中辞退等热点难点问题的实际操作能力。
　　培养HR的法律思维能力，有效预防劳动争议事项的发生，降低企业成本。

【内容概要】
　　一、劳动合同---（固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、非全日制用工劳动合同）
　　二、岗位聘用书---必备的理由和内容解析
　　三、职工名册---必备的理由和内容解析
　　四、保密协议---必备的理由和签署技巧
　　五、竞业限制---必备的理由和签署技巧
　　六、服务协议---必备的理由和签署技巧
　　七、加班申请书---必备的理由和内容解析
　　八、劳动合同续订意向书---必备的理由和注意事项
　　九、解除/终止劳动合同协议书---必备的理由和法律风险
　　十、解除/终止劳动合同证明书---必备的理由和法律风险

活动议程：

13:00-13:30 签到入场
13:30-17:00 讲座和研讨

报名须知：

【温馨提示】
1、请提前预约座位。
2、不符合参会要求者报名无效。
3、预约后如有事不能准时参加者，请务必提前24小时发邮件或致电丁老师请假。

【联系人】
王鑫老师 010-62280559 13911967632
王芬老师 010-62280567 13911967631
赵晨老师 010-62280709 13911967627
丁 老 师 010-62280567 13911967619
陈静老师 010-62280709 13911967618